在企业追求市场化激励机制的路上，薪酬体系搭建是关键内容，完成薪酬体系设计后，如何实现新体系的落地？如何实现新旧体系的完美切换？成为各企业最为“头疼”的难点。笔者...
“7s”模型是麦肯锡咨询公司提出的一种组织诊断模型，是当今国内外对企业进行全面管理诊断的主要应用工具之一；该模型主要特点是对企业的诊断不局限于企业战略、组织、体系...
早期的时候，华体育(huatihui)官方网站的文化类咨询公司进入企业第一课，一定是先讲一堂华体育(huatihui)官方网站的文化课，让企业的领导员工先对华体育(huatihui)官方网站的文化有所了解，然后才好开展工作。随着时间过去，现在不知道华体育(huatihui)官方网站的文化...
电影《摔跤吧！爸爸》，是一部由真实故事改编来的电影。讲述一名印度的摔跤爱好者把自己的两个女儿培养成摔跤冠军的故事。电影非常棒，同时这部电影也反应了一种了不起的领...
学习地图是指以能力发展路径和职业规划为主轴而设计的一系列学习活动，是员工在企业内部学习发展路径的直接体现。学习地图整合了岗位能力素质模型、职业发展通道和企业学习...
绩效管理体系是推进企业战略与经营管理计划有效落实的重要管理工具。是一种公平与客观的激励方法。是管理者引导员工做正确的事，指导员工如何正确的做事的重要管理手段。能...
