三年行动方案的审议通过，意味着国企改革进入新阶段，将围绕重点领域推出“升级版”举措。深化混改的实施意见、推进国有经济布局优化和结构调整的意见以及“十四五”全国国有资本布局与结构战略性调整规划等多项政...
深化国有企业劳动、人事、分配制度改革（以下简称三项制度改革）是推进国有企业改革的重要举措，对于完善国有企业市场化经营机制，推动国有企业高质量发展，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能...
6月18日，“一带一路”国际合作高级别视频会议在北京举行。国家主席向会议发表书面致辞。结合当下疫情形势，主席寄予了“一带一路”倡议新期待：我们愿同华体育app官网登录的合作伙伴一道，把“一带一路”打造成团结应对挑战的合作之...
6月12日中央党校机关报《学习时报》以一个整版篇幅刊载文章：《“三区”叠加、扩权赋能，探索建设大深圳统筹合作示范区》。鉴于《学习时报》的权威性，这可能是最“接近”最终版本的方案。
以集团混改深化国资国企改革今年的政府工作报告提出，实施国企三年改革行动。完善国资监管体制，深化混合所有制改革。这切中了国资国企改革的着力点。国企三年改革行动寓意着改革的紧迫性，以阶段性改革攻坚加快国...
为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业改革、强化正向激励的决策部署，指导中央企业控股上市公司规范实施股权激励，国务院国资委在系统梳理国有控股上市公司实施股权激励现行政策规定、全面总结中央企业...
