今年四月份,汉哲咨询在中核能源科技有限公司岗位、绩效与薪酬体系咨询项目的招标中,在近十家国内咨询机构的角逐中脱颖而出,双方的合作自五月正式启动。
公开资料显示:中核能源科技有限公司(简称:中核能源)系中国核工业集团有限公司、清华大学和中国广核集团有限公司共同出资组建的核能科技成果转化平台,是中国核工业集团有限公司的十四个直属单位之一。公司以推进先进核能技术自主创新和产业化为己任,是集高温气冷堆、壳式一体化低温核供热堆技术的研发、设计、集成创新和工程总承包为一体的高新技术企业,取得了反应堆工程设计甲级、核工业工程咨询甲级、特种设备(压力容器、压力管道)设计许可等重要行业资质,培养了一支具有丰富核电和核工程经验的优秀团队。公司作为国家科技重大专项“高温气冷堆核电站”的工程实施主体,充分发挥产学研相结合的优势,成为中央企业和顶尖高校携手落实国家创新战略、共同推动核能技术创新与发展的标杆和典范。
本次中核能源拟聘请咨询机构完成的工作,涉及对公司组织与人力资源管理现状的调研诊断和外部对标,以及在此基础上开展的岗位梳理、职级体系设计、薪酬数据调查与薪酬设计、绩效考核体系优化等工作,以及协助企业完成上述成果的全面落地实施。
针对此项目时间紧、任务重的特点,汉哲咨询专门调配了熟悉核电业务的同事,组建了由四名总监和经理组成的“特战队”,全时驻场、全力推进项目开展。目前,项目主体设计工作已经基本完成,正在征求意见及修订的过程中,预计将于近期圆满落地实施。
自成立以来,汉哲咨询就与中国的核电事业结下了不解之缘,先后服务中国核建、中国核动力研究院、中核检修、中核华兴、中核华辰、中核中原、中核五公司、中核二二公司、中核二五公司、中核控制、中核海得威、原子高科、中核资源再生、国核宝钛、中广核环保等,服务内容涉及企业发展规划、组织管控、人力资源体系建设、华体育(huatihui)官方网站的文化等多个领域,为上述企事业单位的规范化发展与能力建设提供了有力的智力支撑。
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